Ваш IP адрес: 18.234.236.14
Сегодня: 20.04.2019
07:22

Скрипты, шаблоны, софт для популярных CMS. Программы для PC

Приветствуем, дорогой пользователь на сайте scripts-for-you.ru! Здесь ты найдешь множество скриптов, шаблонов, хаков, движков для популяных CMS: Ucoz, DLE, Joomla, Wordpress.

Авторизация

Рекомендуем хостинг

Круглосуточная поддержка от HOSTiQ.ua

Счетчики


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


« 1 2 3 4 5 ... 8619 8620 »
АвторАвтор: Hottei | ДатаДата: 08.04.2019, 14:26 | Раздел: Интересное


Эта книга - пособие по общению с людьми и влиянию на них от бывшего агента ФБР Джека Шафера, специализировавшегося на поведенческом анализе, обучении и найме агентов. Эти стратегии работали и работают на спецслужбы — значит, они сработают и в «мирных» условиях.

АвторАвтор: Hottei | ДатаДата: 07.04.2019, 20:58 | Раздел: Интересное


Перед вами собрание записок легендарного Брюса Ли, объединенных в единое целое после его смерти. Впервые изданная в 1975 году, эта книга стала одним из самых популярных практических пособий по боевым искусствам. На первый взгляд она посвящена джиткундо – методу, в котором Брюс Ли сумел объединить многие стили единоборств, английский и филиппинский бокс.

АвторАвтор: Hottei | ДатаДата: 07.04.2019, 20:03 | Раздел: Интересное


7-дневный интенсив по личному развитию от ведущего тренера Норвегии и автора бестселлера «Без жалости к себе». Одна из ключевых стадий подготовки бойцов специального назначения в разных странах — это «Hell Week», «адская неделя», «Курс молодого бойца». У нее может быть много названий.

АвторАвтор: Hottei | ДатаДата: 07.04.2019, 19:46 | Раздел: Интересное


Книга расскажет, как создать идеальный стильный интерьер, подходящий именно вам. За годы работы главным редактором журнала Domino автор этой книги увидела все мыслимые типы интерьера с самой разнообразной мебелью и декором.

АвторАвтор: Hottei | ДатаДата: 07.04.2019, 19:29 | Раздел: Интересное


Настольная книга менеджера любого уровня с огромным количеством примеров из практики. Вы чувствуете, что вам не хватает времени на управление своими подчиненными? Есть ли у вас сотрудники, которых вы боитесь потерять, и понимаете, что никак не можете себе этого позволить? Мечтаете ли вы о том, чтобы лучше контролировать работу подчиненных, но не знаете, как этого добиться?